پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی

عضو شوید

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

پایانامه کارشناسی معماری-هتل

پروژه کامل روستا امامده گیلان

راهکارهای موثر قانونی بر تحکیم بنیان خانواده با تکیه بر حقوق و وظایف زن و شوهر

ارزیابی عملکرد اتوبوس رانی اصفهان

کاربری زمین

تبلیغات

پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی

تاریخ : جمعه 1 خرداد 1394

بازدید : 462

نویسنده : ایرجی

پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی

این فایل برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است و حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد. بخشی از بیان مساله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای سازمان به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر و تعیین شده، توسعه محصولات، ارائه خدمات ...

:: موضوعات مرتبط: پروپزال , ,
:: برچسب‌ها: پروپوزال , رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی , استرس شغلی , عملکرد شغلی , تعدیل گری هوش هیجانی , ,

نظرات ()

پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی

تاریخ : چهار شنبه 2 ارديبهشت 1394

بازدید : 506

نویسنده : ایرجی

پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی

این پروپوزال حاوی 19 صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. پرسشنامه های بکار رفته در این تحقیق نیز در انتهای فایل آورده شده اند. بيان مسأله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای ...